Una mare es va quedar furiosa després que va sentir que un empleat de la companyia aèria es burlava del nom de la seva filla mentre pujaven.
receptes de postres baixes en calories al Regne Unit
Traci Redford, de Texas, estava embarcant en un vol a casa de Califòrnia amb la seva filla, ABCDE (pronunciada Ab-si-dee), quan va sentir a un empleat de Southwest Airlines riure del nom poc convencional.
'L'agent de la porta va començar a burlar el nom del meu fill, fent riure, assenyalant jo i la meva filla, i estic parlant amb altres empleats, així que em vaig girar i vaig dir:' Ei, et puc sentir, així que si et puc escoltar , la meva filla també pot: m’agradaria que s’acabés de parar ”, va dir Traci al lloc de notícies americà ABC7.
Tot i això, els usuaris de les xarxes socials han criticat la mare enfadada, suggerint que hauria d’esperar que la seva filla de cinc anys fos maltractada pel seu nom inusual.
'Esteu boig que algú es burla del nom de les vostres noies i l'heu anomenat' Abcde '? Què vas pensar ... creua que ... passaria ... ', va escriure un.
Un altre va comentar: 'L'empleat del sud-oest era maleducat, però seriosament, com és que no espereu que això passi quan nomeneu el vostre fill Abcde i el pronuncies ab-city? Vull dir, penseu en l'efecte que té un fill quan trieu un nom. Ugh. '
Tot i que alguns van afirmar que Traci buscava l'atenció per donar a la seva filla el nom fora del comú: 'Si nombreu el vostre fill' Abcde 'i li assigneu una pronunciació falsa, no fingiu que us ofengui quan crides l'atenció que tots sabem que estaves buscant quan ho vas fer.
Per descomptat, hi ha un munt de persones que opten per noms lleugerament més inusuals. Els noms més importants del nadó de l'any vinent són encara més escassos que alguns dels diferents monikers que hem vist augmentar durant aquest any, inclosos Roman, Harley i Jenson.
quant de temps es bull la remolatxa per al decapatge
Southwest Airlines va demanar disculpes a la família en una declaració a Business Insider, dient: 'Ens sentim molt orgullosos d’estendre la nostra hospitalitat Southwest a tots els nostres clients, que inclou viure per la Regla d’Or i tractar a cada individu amb respecte, de manera personal o en línia.
'Hem fet un seguiment amb l'empleat implicat i, mentre no divulguem les accions de personal públicament, ho estem utilitzant com a oportunitat per reforçar les nostres polítiques i subratllar les nostres expectatives per a tots els empleats'.